小强实践时间管理7年,经常被问到一些关于时间管理的困惑,我发现其中有一部分困惑的产生,源于进入时间管理的误区
所以这篇文章尝试归纳一下,分享给大家:
1、时间管理=提高效率
我猜大多数人提到时间管理首先会想到提高效率,所以想要提高效率的时候就会求助于时间管理。
但我们提高效率的目的是什么呢?
- 有时间享受生活?
- 做自己喜欢做的事情?
- 人生更加平衡
- ……
2、等有时间了再做
“等有时间了再做”的结果通常是“一直拖着不做”。
我们做这件事情不是因为刚好有空,而是因为决定现在就要做。
所以没时间只是逃避的借口。
3、找到完美的工具再开始
小强在开始的时候也是走入过这个误区
不仅仅是想找出最好用的工具,还想建立一个最行云流水的系统
稍有不如意就更换工具,调整系统,后来才觉察到:
我在逃避面对自己的内心!明明是自己的信念不够强大,方法掌握的不够好,却怪罪于工具不顺手。
4、承担过多
有没有想过,提高你工作效率的方法就是学会拒绝?
我们工作中承担过多,压力很大,效率也比较低
你不需要学习GTD,也不需要很炫的工具,只需要对某些事情、某些邀请说NO!
5、上班第一件事是立刻做事,而不是做计划
我见过高效能的人,都不是闷头做事的,他们上班的第一件事是做计划,而不是做事。
有人说计划没有变化快
但没有计划,我们就会时刻处于变化当中,变得被动
你愿意那样吗?
6、实践时间管理会被束缚,变成机器人
这可能是很多人同情时间管理实践者的原因
康德说过一句话:“自律即自由”
能够约束自己行为的人,内心是自由的,放任自己行为的人,内心是随波逐流的
这中间存在一个度,就是我们需要修炼的。
7、时间管理在管理时间
时间其实不能被管理,它是公平、没有弹性的
那时间管理到底在管理什么呢?
有人说是精力,有人说是行动
我觉得都对,小强自己心里也有个答案:
时间管理在管理承诺,我对同事、客户的承诺,我对家庭的承诺,我对自己的承诺……
via:小强
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